团员青年作为企业建设的生力军，如何发挥他们的主观能动性，让他们能积极投身到企业生产经营等各项工作中去，是每个企业党组织、团组织必须思考和回答的问题，星火厂的做法是，以党建带团建，以在全厂团员青年中开展学雷锋树新风奉献日活动为载体，激发大家敬业爱岗、服务社会的热情。
星火厂现有团员青年800余名，占全厂职工总数的40%以上，企业党团组织针对本单位青年员工普遍受教育程度较高，思想活跃，愿意接受新生事物，渴望被认可等优点，围绕“团支部在日常工作中创先，团员在本职岗位上创先”的工作方针，倡仪全厂12个团支部每月至少开展一次团员奉献日活动。 如今年4月份，厂团委利用双休日组织400余名团员青年到20万吨有机硅一体化工地清理杂草，清除垃圾，全厂共整治环境面积达20万平方米，既美化了环境，又让大家体会到集体活动的快乐。二是坚持集中活动与分散活动相结合。 如机关团支部针对企业引进国外职业经理人较多，因语言障碍沟通困难的情况，自己动手整理出2间教室，开展英语角活动，鼓励和帮助青年职工学习英语，吸引了众多员工的积极参与。三是坚持尽力而为与量力而行相结合。通过加强对团员的教育，使奉献精神深入到每个团员的心中。同时要讲究实效，不搞一阵风，不搞形式主义，真正抓得长久，抓出成效。如动力分厂、有机硅分厂、有机硅二分厂、节控中心、氯碱分厂等团支部组织团员青年开展修旧利废活动，仅修复利用的阀门就价值不菲。