中国化工科技暨青年人才工作会议5月23日在北京召开。大会隆重表彰了2014年度中国化工科学技术奖及专利奖获得者。任建新董事长做重要讲话，贯彻落实中央和国务院关于全面推进创新驱动的重大决策，对集团公司全系统开展“大众创业、万众创新” 进行了动员和部署。
    大会开始后，首先由杨兴强总经理宣读颁奖决定，表彰了全系统在科技创新和专利工作中取得突出成绩的先进集体和个人。根据《中国化工集团公司科学技术奖励办法》，经中国化工科学技术奖励评审委员会评审，中国化工科学技术奖励委员会批准，决定授予“2500吨/年新型聚四氟乙烯分散浓缩液产业化技术开发”中国化工科学技术特等奖，授予“地下工程用吸水膨胀聚氨酯弹性体防水材料及制品”等8个项目中国化工科学技术一等奖，授予“精胺连续化绿色生产新技术开发”等18项成果中国化工科学技术二等奖，授予“Innovative Revamp of 200kt/a Altona Ethylene Unit”中国化工科学技术奖特别奖。2014年，集团公司共有30件专利和19家单位获得表彰。
    任建新董事长在题为《实施创新驱动战略、加强创业创新实践，推进中国化工结构调整和转型升级》的讲话中指出，这次会议的主要任务是深入贯彻落实中央和国务院关于全面推进创新驱动的重大决策部署，加快实施集团公司创新驱动发展战略，动员和部署全系统开展“大众创业、万众创新”，推动以青年人才为主体的创业创新实践，激发企业活力和创造力，为经济新常态下中国化工产业结构调整和转型升级打造新引擎。
    任建新在讲话中分析了科技革命带来的新形势与新挑战之后强调：集团公司肩负着我国化工行业发展的使命，既要完成国家部署的重大战略任务，也要在全球市场竞争中拼搏而上。2015年中央企业规划发展工作明确要求，坚持以提高发展质量和效益为中心，以创新驱动增强发展动力，加快推进转型升级，实现做强做优做大。尊龙凯时要站在时代发展的前沿，加快实施创新驱动发展战略，在关系全局、影响长远的重点领域突破和掌握一批关键技术，引领未来产业发展，努力抢占新兴产业和前沿技术的战略制高点，实现跨越式发展。
    他认为，解决目前制约集团公司发展的问题，只有坚持创新驱动，开发好“大众创业、万众创新”蕴藏的“金矿”，才能加快实现集团公司的战略目标。
    任建新在报告中阐明了集团公司在新形势下创业创新发展的原则、重点任务与措施。他指出创业创新的发展原则。一是创业创新与发展方式转变相结合。鼓励创业创新就是要摆脱固有、滞后和不合时宜的发展模式，敢于突破、敢于探索，开创出符合现实需求和时代潮流的发展之路；二是创业创新与业务结构调整相结合，要努力从发展实际出发，充分发挥现有基础和资源，实现最佳的创业创新效果；三是创业创新与组织模式创新相结合，改变传统的封闭式产业资源配置方式，不断创新灵活多样的组织方式，鼓励和支持个体在集团内外获得创业创新机会，让智力资源更加自由流动；四是创业创新与企业文化发展相结合，形成集团有明确的“创新导向”、企业有内在的“创新动力”、职工有强烈的“创新激情”、社会有宽容的“创新包容”的良好氛围，充分发挥员工在创业创新中的核心作用，为创业创新提供坚实的基础。
    在阐明集团公司今后创业创新的重点任务和促进创业创新的措施时，任建新指出：要着眼长远，将科技创新作为企业发展的核心战略，加快科技发展规划制定和实施；要用好政策、发挥潜力，搭建一体化创业创新平台，建设集辅导培育、孵化器、创业基金、品牌推广、人才招聘等于一体的完整创业生态体系，为创新工作提供资金、人才、科研条件保障，培育一百到两百个以上创业创新体；要最大限度地激发创新动力，鼓励生产一线员工的“蓝领创新”，包括以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等“五小”为内容的创业创新，使公司各个层面的创业创新力量竞相迸发；要激发人的创造力，释放企业人才红利。
    任建新所作报告还阐明了集团公司在组织结构、人员队伍、技术来源、资金筹措、平台建设五个促进创业创新的措施。
    在当日的大会上，集团公司副总工程师、科技部主任晋工，财务（资产）公司董事长冯益民分别就《中国化工创业创新激励政策》《中国化工创业创新基金管理暂行办法》作专题发言介绍相关情况。科技创新工作先进典型代表、优秀青年代表分别在大会上进行了交流发言。与会代表还开展了热烈的讨论。
    集团公司领导班子成员、各部门主要负责人、相关部门人员、专业公司主要负责人及分管工作负责人、直管单位主要负责人、中外直属企业负责人、中外企业基层优秀科技人员代表、优秀青年代表等共计356人出席了大会。