今年57岁的黄斌是沈阳蜡化资产维修中心的专责工程师，他不仅工作经验丰富，技术水平高，动手能力强，还是设备维护的专家，遇到维修难题，他只要琢磨一会儿准能想出好办法，很少有问题能难倒他。现年27岁的王涛大学毕业后来到沈阳蜡化，与黄师傅结成了师徒对子。小王是设备技术员，他虚心好学，接受新事物快，干什么像什么，尤其是电脑运用得非常好，设备台帐管理得井井有条。
 

    “50后”与“80后”一对各有千秋的高手，形成搭档的之后，那可是强强联合，他们依靠优势互补，在实际工作中解决了不少难题。
 

    一次，常压循环水阀突然泄漏，分厂责成保运人员抢修。保运人员转了好几圈也没有找到原因，最后只得提出更换阀门的方案，这意味着全厂将停水，作为连续运行的生产装置，这可是大忌。对此，师徒两人非常着急，于是果断出手。“80后”从图纸上找到工艺走向，利用电脑以最快的速度进行了准确地分析。“50后”主动下到井底，由于井内空间非常小，管钳无法使用，“50后”只好用独特的手法凭着经验拧动阀门，每一个开度的反应，“80后”都及时反馈，就这样，师徒两人一上一下配合得天衣无缝。由于老化的阀门操作起来非常困难，稍有闪失，水就会大量流出，系统就会停运，损失会非常严重。两个人彼此互相信任，不时还交换眼神给予鼓励。一会功夫，两个人都开心地大笑起来，看来是弄好了。大家看不懂他们是用什么方法解决的，后来分厂厂长告诉大家：“他们是根据阀门的特殊性能，将阀门打到最合适位置，找准最佳不漏点进行修理。由于他俩配合默契，这次事故才顺利排除。”
 

    一般来讲，经过长周期运行后，设备就处于疲劳状态，会经常出现问题，为此，“50后”与“80后”又做起设备的“保护神”。他俩经常装备得严严实实，拿着各种工具，在各设备之间来回奔波，对每个机泵、每条管线都仔细检查，一个发现问题，另一个就记下来，作为第一手材料汇报给相关部门。师傅检查时告诉徒弟：“加强巡检是查找设备隐患，隐患排除了，设备就不会出现事故了。”徒弟点头说：“我记住了。”
 

    无论是烈日炎炎，还是数九严寒，装置现场总能看到“50后”与“80后”的影子，时而切磋，时而操作，时而一起检修。也许是沈阳蜡化加强岗位培训才有这样的场面，也正是由于公司有了像他俩这样的师徒，才解决了生产中一个又一个难题，减少了非计划的停车，保证了生产装置的良性运行。